ナイトワーク業界で新たな挑戦をしようと考えているあなたへ

ナイトワーク業界に対して、どんなイメージを持っていますか?

  • 高収入が期待できる
  • 年収1,000万円くらいもらえる
  • 休みが少ない、連勤が当たり前
  • 長時間勤務が当たり前
  • パワハラが暗黙のルール
  • 怖い人がたくさんいる
  • 社員を使い捨てのコマのように扱う
  • 女の子と仲良くなれる  など

さまざまなイメージを抱きながら、今このページを見ているかと思います
まずは、ナイトワーク業界ではどんな仕事をする場所なのかなど簡単に紹介します

主な仕事内容

ナイトワーク業界の主な仕事は「お客様対応」と「在籍女性の管理」です
お客様対応
⇒ 電話や受付など対面でのお客様対応
  営業用ホームページや各種媒体に出勤情報を更新し予約受付対応

在籍女性の管理
⇒ 求人対応(面接日程の調整~面接・体験入店までの対応)
  出勤管理(シフト提出対応、イベントに合わせて出勤依頼など)
  メンタルケア(仕事内容の相談、プライベートの相談、目標金額の相談など)

Kind Groupは受付型(ホテヘル)と無店舗型(デリヘル)の2業態を展開しています
電話やネットだけのお客様対応ではありません
また、在籍女性との関わりについて「管理」としていますが
「女の子第一主義」を掲げ店舗運営をしています
在籍してくれている女性が、不快な思いをすることが絶対ない対応が不可欠です

この他にも、プロフィール用写真撮影および写真のレタッチ、
受付や待機室の清掃、備品管理など
さまざまな業務をお任せします

コミュニケーション能力」はもちろん必要ですが
気遣い」「気配り」が求められる仕事内容です

ナイトワーク業界ってこんな業界です

ナイトワーク業界ですが、
以前に比べると就労環境は整い変わってきています

12時間労働」や「果てしない連勤」も少なくなり、
そして、男性ばかりだった店舗スタッフも
現役を引退された女性が活躍していたりします

変わった部分もあれば、変わっていない部分もあります
・学歴不問
・経歴不問
・未経験でも結果を残せれば出世ができる
など、頑張りが評価に直結する部分は変わっていません

「心機一転、がんばりたい」という人にピッタリの業界です

選考ステップ

STEP1: エントリーフォームより応募
     必要事項を入力していただき、ドシドシご応募ください
STEP2: 書類選考

     応募いただきました内容をもとに書類選考を実施
     書類選考通過者にのみ面接日程調整の連絡をいたします
STEP3: 面接(1~2回)
◇一次面接
     顔写真付き履歴書と職務経歴書、身分証明書をお持ちください

     ※詳細は「必要なもの」の項目にてご確認ください
     「落とすため」の面接ではありません
     ミスマッチを防ぐため、気になることなどなんでも聞いてください
     給与、待遇面に関しては面接にてご説明します
     ※一次面接で内定を出す場合もあります
◇二次面接
     企業理解・Kind Groupで成し遂げたいこと、入社への意思確認を行います

    面接にはスーツ着用の上、お越しください
    スーツをお持ちでない場合は、事前にご相談ください

STEP4:内定

    面接後、採用担当者から連絡いたします
    ※合否の連絡は面接から1~5日以内に行います
    内定の場合、入社可能日についても一緒に確認させていただきます
    現在就業中の方も入社日の調整を行いますのでご相談ください

    入社書類を記入していただくために必要な書類などは内定通知の際、一緒にお知らせします

必要なもの

【面接時に必要なもの】

  1. 履歴書(3ヶ月以内に撮影した顔写真付き)
  2. 職務経歴書 ※なければ不要です
  3. 身分証明書
    ・運転免許証
    ・パスポート(期限内のもののみ有効)
    ・マイナンバーカード(通知カードは不可)
    本籍地記載の住民票+顔写真付き書類
    ※不明な点はお気軽にお問合せください
  4. 自己PR文や過去の実績がわかるもの ※なければ不要

【入社時に必要なもの】

  1. 本籍地記載の住民票(3ヶ月以内に取得したもののみ有効)
  2. 顔写真付き身分証明書
  3. 年金手帳
  4. 雇用保険被保険者証 または 直近に勤務していた勤務先名と入退社日
  5. 印鑑(シャチハタ不可)

注意事項

ナイトワーク業界で働くことで
女の子と仲良くなれる
すぐに高収入を得られる
と勘違いをする人がいます

Kind Groupはナイトワーク業界でも規律性を重んじています
在籍女性に対してのセクハラはもちろん、
プライベートな誘いをすることはNG

昇給昇格に関しても、明確な査定基準を設けているので
すぐに高収入を得られるわけではありません

また、「ナイトワーク業界で働いているから」ということを言い訳に
遅刻や早退を繰り返したり、
休憩時間以外の勤務時間中に私的な用事を済ませるなど

社会人の常識に外れるような行動をする人は、
試用期間中に採用を取り消す場合があります

Kind Groupは真面目に働く人が、適切な評価を受けることができる組織作りをしています
努力をしたらその分、しっかり自分に返ってくる環境です

「ナイトワーク業界に挑戦してみよう!」と前向きな気持ちを持っている方と出会えたら嬉しいです

 ナイトワーク業界で初めて働く方へ、新たなステージの始まりです
思う存分、全力で挑んでみてください

入社後も採用担当へ相談可能です
わからないこと、不安なことなど相談したいことはいつでも気軽にしてみてください