Kind Groupを牽引する幹部として、複数の店舗管理をおまかせします

店長/幹部候補のみなさんには、俯瞰で組織を見つめ店舗運営だけでなく
企業活動に必要なとても重要な役割を任せます

・経営戦略および運営戦略会議出席
・新規事業プランの企画立案
・広告、営業、企画会議出席
・社員教育、育成、管理
・在籍女性の出勤管理、指導、メンタルサポート
・担当エリアの店舗の売上管理および指導　など

以上が主な業務です
店舗の人員が少ないときはサポートとして、店舗勤務もしていただきます

複数の店舗を任せる形になるので
グループ全体の進退にも関わる最も重要で責任が問われることがあります
結果が収入として評価につながるので、プレッシャーのかかる部分もありますが
「やりがい」を感じやすく、短期間での昇給・昇格が叶うポジションです

給与
50万円～70万円スタート
※能力、経験に応じて優遇
※試用期間3ヶ月
※能力次第では試用期間短縮もあり
過去には試用期間を1ヶ月で終了し昇給・昇格した社員もいます

年齢
18歳～40代位までの方
応募資格
実務経験3年以上※必須

勤務時間
8時〜翌5時（実働10時間）
※時間応相談
※シフト制、朝、昼、夜、深夜帯選択

休日
・固定シフト制※応相談可
・公休選択制
①完全週休1日制
②完全週休2日制
③隔週週休2日制
いずれかより公休を選択

待遇
・社会保険完備
　（全社員を対象に健康保険・厚生年金・雇用保険・労災加入）
・役職手当
・大入り手当
・家族手当
・日払い可（1日につき上限10,000円）
・交通費全額支給
・各種インセンティブあり
・スピード昇給昇格
・社員寮（1Rタイプ/即入居可能）
・研修制度有
・社員研修旅行有
・公休選択制
・慶弔休暇
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・昇格、昇給　※査定随時（最大年3回昇格あり）
・賞与
　※年2回（夏季、冬季）
　※業績に応じて金額が変動あり
　※入社後1年経過時点より支給開始
・健康診断（年1回実施）